Le Frigo Vert Collective Member

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Le Frigo Vert Job Posting

Job title: Collective Member

Contract Period: Available to work until May 31, 2018 (with option to renew and possibility of flexible hours in the summer months)

Hours per Week: 30 hours per week with the possibility of increasing hours in the future. Must be available - Monday, Tuesday, Wednesday, and Thursday.
Evenings and sometimes weekends may be required.
Compensation: Competitive wage with health benefits after 3 months. 

 

 

Application Deadline: Friday November 3rd, 2017 at 5:00pm

Job to start: End of November, 2017

 

Le Frigo Vert is currently hiring a collective member to join its team. As a not-for-profit health food store and community organization, Le Frigo Vert is committed to being a viable alternative business model, community resource and progressive work environment. We aim to provide affordable healthy food to the community at a fair price to producers, and to collect and share educational resources and skills that help us challenge oppressive systems.

 

Job Description:

Collective responsibilities include contributing to and participating in the overall health and well-being of the organization. Collective members spend the bulk of their time working with the public in a busy store environment: stocking; receiving orders, handling cash transactions; and orienting volunteers.They also spend a significant amount of time cleaning, tidying and organizing cafe, kitchen, office and stockrooms. Collective members are also required to attend weekly meetings within a consensus model. Collectively, collective members are responsible for managing the budget of the organization and all financial tracking. At Le Frigo Vert, new challenges constantly arise that collective members must be able to deal with.

Much of the work at Frigo is structured around 4 committees: The Education/Outreach Committee, The Space Maintenance/Administration Committee, The Finance Committee, and The Human Resources/Payroll Committee. The applicant will work on at least 2 of these committees.

 

Requirements:

* Commitment to anti-oppression and/or social justice

* Interest and/or experience with collectives and/or consensus-based decision-making

* Ability to work in a self-directed, self-motivated way while being accountable to a team

* Ability to meet the job description

 

 

Assets:

* Experience in anti-poverty organizing

* Experience working or volunteering with community-based organizations, and non-profits

* Experience working with and or co-ordinating volunteers

Written and oral bilingualism (English & French)

* Interest in and/or knowledge of food autonomy

* Valid Drivers license

 

We are particularly interested in anyone with the following experiences:

 

-experience with bookkeeping and other finance tasks

-experience with fee-levy campaigns

 
 

Feel free to emphasize any other skills and experience you might have in your cover letter.

 

For example: artistic ability; building maintenance; cleaning skills; communications and media work; conflict resolution; construction; computer skills; creating a safe space; event planning; filing and administration; graphic design; meeting skills: facilitating and minute keeping etc; office organization skills; popular education work; policy writing; public outreach; web design etc…

 

 

To Apply:

Please send a PDF file containing both resume and cover letter to:frigohiring@gmail.com

 

In your cover letter please:

  1. Feel free to tell us a little about yourself

  2. Demonstrate that you possess the requirements for the job description and highlight any assets and skills you may possess.

  3. Include any hopes or aspirations you might have for the organization, or for your personal involvement in the organization should you be hired.

  4. Let us know if you have any special needs either during the hiring process or, in the case that you get hired, while you work, so that we may attempt accommodate them

  5. Let us know when you are available to work during the week

  6. Let us know  if you would like to be considered for employment equity* by including the following sentence at the end of your cover letter: This is an employment equity application.

 

*Employment Equity:

The Le Frigo Vert hiring committee recognizes the structural injustices and prejudices that impact our experiences, living in a neo-colonial, capitalist state founded on the discrimination of people based on their race, class, ability, gender, gender identity, sexual orientation, religion, and body type (NOTE: this is not a comprehensive list, but is meant to provide examples). As an attempt to address systemic  inequality while at the same time prioritizing the  projects of the Frigo Vert, employment equity will be used to differentiate between candidates who meet the required qualifications.

 

If you identify as a member of a marginalized group, or have an experience that is outside of the standard work market, we strongly encourage you to apply. Please indicate if you would like to be considered for employment equity by including the following sentence at the end of your cover letter: “This is an employment equity application.” In order to avoid tokenism in hiring, as well as to empower candidates to choose whether or not they wish employment equity to apply, we will not ask about employment equity during the interview. Feel free to emphasize any experience that you feel would contribute to Frigo Vert's environment and address any of the issues mentioned above.

 

The interviews will take place in English 

The interviews will take place between Tuesday November 7th and Sunday November 12th 2017.

 

If selected, you will be notified with the time of your interview by Monday November 6th 2017.

 

__________________________________________________

 

 

Offre d’emploi : Le Frigo Vert


 

Titre du poste : Membre du collectif

Durée du contrat : Le ou la candidat(e) doit pouvoir travailler jusqu’au 31 mai 2018, avec la possibilité de renouvellement et une horaire flexible pendant l’été

Horaire : Environ 30 heures par semaine. Minimum 4 jours semaine - Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi. Du travail le soir et le week-end peut être demandé.

Rémunération : Salaire compétitif et avantages sociaux liés à la santé après trois mois à l’emploi.


 

Date limite pour soumettre sa candidature :Samedi le 16 Janvier 2016 à 17h.

Le poste commencera au fin de Novembre 2017.
 

Le Frigo Vert est à la recherche d’un nouveau membre pour gonfler les rangs du collectif. En tant que magasin d’aliments naturels sans but lucratif et organisme communautaire, le Frigo Vert s’engage à offrir une option viable au modèle d’affaires traditionnel, une ressource pour la communauté et un milieu de travail progressiste. Notre objectif est double : offrir à la collectivité des aliments sains dont le prix est à la fois abordable pour le consommateur et équitable pour le producteur, et recueillir et partager des ressources éducatives qui permettront à la communauté de s’opposer aux systèmes oppressifs.

 

Description du poste :

Les responsabilités collectives des membres du Frigo Vert incluent la participation à la santé globale de l’organisation. Les membres du collectif passent la majeure partie de leur temps à travailler auprès du public dans notre espace boutique, où ils réalisent des tâches telles que : gérer les stocks, recevoir les commandes, conduire les transactions et diriger les bénévoles. Une portion importante de leur temps est également allouée au nettoyage, au rangement et à l’organisation du café, de la cuisine, du bureau et de l’arrière-boutique. On attend également des membres du collectif qu’ils prennent part à des rencontres hebdomadaires dont le processus décisionnel est axé sur la collaboration et le consensus.  Collectivement, les membres sont responsables du suivi financier et de la gestion budgétaire de l’organisme. De plus, les membres du Frigo Vert sont constamment appelés à gérer les nouveaux défis qui font surface au quotidien. Selon leur horaire, les membres du collectif sont appelé à effectuer d'autres tâches diverses: adminstration, finances, commandes, programmes d'éducation et sensibilisation.Le ou la candidate(e) doit travailler dans deux comités.

 

Exigences :

* Engagement envers la lutte contre l’oppression ou la justice sociale

* Connaissance des collectifs et du processus décisionnel axé sur la collaboration et le consensus ou intérêt pour le sujet

* Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d’une équipe

* Capacité à remplir les tâches détaillées dans la description du poste ci-dessus

 

Atouts :

* Expérience de la lutte contre la pauvreté

* Expérience rémunérée ou bénévole auprès d’organismes sans but lucratif ou communautaires

* Expérience de travail auprès de bénévoles ou dans la gestion de bénévoles

* Bilinguisme à l’écrit et à l’oral (anglais et français)

* Intérêt pour l’autonomie alimentaire

* Titulaire d’un permis de conduire valide

 

 

Nous avons un intérêt particulier dans votre expérience dans les domaines suivantes:


 - la comptabilité et d'autres tâches financières


-  des campaignes de référendum pour un CANO (cotisation automatique non obligatoire)

 

 

N’hésitez pas à mettre l’accent sur toute autre aptitude ou expérience connexe dans votre lettre de présentation

 

 par exemple : arts, construction, entretien, communication, journalisme, médiation, informatique, santé et sécurité au travail, planification d’événements, secrétariat, administration, graphisme, infographie, direction de réunion et rédaction de procès-verbaux, éducation populaire, rédaction de politiques, , activités de sensibilisation, etc.

 

 

Pour soumettre sa candidature :

 

S-V-P nous faire parvenir un document PDF comprenant c.v. et lettre de présentation à : frigohiring@gmail.com

 

Dans votre lettre de présentation, veuillez :

  1. Nous en dire plus long à votre sujet;

  2. Démontrer que vous répondez aux exigences du poste en mettant de l’avant les atouts et les aptitudes que vous possédez;

  3. Nous faire part des idées et aspirations que vous avez pour l’organisme, ou relatives à votre implication personnelle dans l’organisme;

  4. Nous communiquer toute demande spéciale par rapport au processus d’embauche ou au poste afin que nous puissions tenter de vous accommoder;

  5. Nous indiquer vos disponibilités pendant la semaine;

  6. Nous indiquer si vous souhaitez que votre candidature soit étudiée en vertu des principes d’équité en matière d’emploi* en incluant la mention suivante à la fin de votre lettre de présentation : Cette demande est présentée dans le cadre du programme d’équité en matière d’emploi.

 

*Équité en matière d’emploi :

Le comité d’embauche du Frigo Vert reconnaît les injustices et les préjugés inhérents à notre société capitaliste et néo-colonialiste fondée sur la discrimination selon la race, la classe, les capacités physiques et psychologiques, le sexe, l’identité et l’orientation sexuelles, la religion et l’aspect corporel (REMARQUE : cette liste n’est pas exhaustive, mais vise plutôt à fournir des exemples). Nous reconnaissons l’absence de véritable égalité des chances dans notre société actuelle, puisque l’expérience et les qualifications des candidats sont indissociables de l’injustice inhérente au système. Dans une tentative de redresser ces iniquités systémiques tout en faisant des projets du Frigo Vert notre priorité, les principes d’équité en matière d’emploi seront utilisés pour sélectionner un candidat parmi ceux qui répondent aux critères d’embauche. Afin d’éviter que l’équité en matière d’emploi ne devienne qu’une simple mesure symbolique, et pour permettre aux candidats de choisir s’ils désirent ou non prendre part au programme d’équité en matière d’emploi, nous n’aborderons pas ce dernier lors de l’entretien d’embauche.

 

Si vous considérez faire partie d’un groupe marginalisé, ou si vous jugez que votre expérience professionnelle se situe à l’extérieur du marché de l’emploi traditionnel, nous vous encourageons chaudement à soumettre votre candidature. Veuillez mentionner si vous souhaitez que votre candidature soit analysée en vertu du principe d’équité en matière d’emploi en incluant la mention suivante à la fin de votre lettre de présentation : « Cette demande est présentée dans le cadre du programme d’équité en matière d’emploi ». Veuillez également souligner toute expérience personnelle ou professionnelle qui contribuerait selon vous de manière positive à l’environnement du Frigo Vert, ainsi que toute information supplémentaire que vous jugez pertinente.
 

 

Les entretiens d’embauche se dérouleront en anglais. 

Les entretiens d’embauche se dérouleront le 22 et 23 Janvier, 2016

Si votre candidature est retenue, nous vous communiquerons la date de votre entretien d’embauche au plus tard le mardi 19 Janvier.

Le Fantome Restaurant Looking for Dishwasher...

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Dishes, Cleaning, Organizing, Team work, and small kitchen Help! Starts at 4pm till Close, schedule can be flexible on days Staff meal included

Kenmore Quality Refrigerator For Sale

$100
100.00

Offering this Kenmore Fridge for $100.Must be able to provide own delivery. Located in H3N.

Hiring professional note takers

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Concordia's Access Centre for Students with Disabilities is hiring professional note takers for our students in the Fall 2017 semester.Professional note takers attend classes as auditors and take notes. They rapidly record information presented in the classrooms, to be viewed either simultaneously or later by the ACSD student.You must email the notes to the designated student after the class. Some classes require handwritten notes.Once you are assigned to a class, you must commit to attending each class for the entire semester.To apply, send a short cover letter and your CV to %20kathleen.glustein [at] concordia.ca">kathleen.glustein [at] concordia.ca. Duties and ResponsibilitiesAttend all classes and arrive 5 minutes before the start of class;Take notes from spoken lectures, discussions, and meetings;Scan/email documents as necessary;Fill out timesheets properly and maintain accurate records of all hours worked;Submit timesheets according to schedule established by the ACSD;Demonstrate professional behavior at all times;Keep all student-related information strictly confidential. 

Furnished room condo Loyola

$495
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Looking for a quiet female University student to rent a furnished clean, secure and quiet room in a condo in the Montreal-West area close to many services. 7 minutes from Loyola Campus and Shuttle bus. The room will be available the week of January 1, 2018 - move in date can be discussed .
Included are: internet, hydro, heat, washer/dryer, refrigerator, stove, microwave, toaster oven etc.
Bus 162 stops almost in front of condo and 103 at the corner. Very near Loyola campus and the Shuttle

You will buy what you use

Please contact 514-932-4169 or Cell: 514-240-6120 or e-mail leonie.morris@videotron.ca

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Espacious room with private bathroom available...

$800
800.00

Une belle chambre neuve à louer à Montréal-Ouest près du Campus Loyola, de la Gare du train Montréal-Ouest, du terminus d'autobus #105, et de la piste cyclable Maisonneuve dans un bâtiment propre et neuf , sur une 3ème étage face à la Falaise St-Jacques pour une personne responsable. propre et tranquille . Munie avec une salle de bain privée. Le prix inclus tous les services: A/C, le chauffage, l' électricité, Wifi et câble, de l'eau chaude, accès à la cuisine et l'utilisation de sécheuse-laveuse à l'intérieur. Des références seront demandées. A brand new bedroom to rent available in Montreal-West, nearby Campus Loyola, Montreal-West Train Station , terminal auto bus #105 and Maisonneuve bicycle path in a new condo, on a third floor facing the St-Jacques forest for a proper, tranquil and responsible person . Furnished with a private bathroom.. The price includes all the services: Wi-Fi, cable,AC, heating, electricity, access to the kitchen and access to the laundry-room inside the premises. References will be requested.Phone 514-299-6554The room is  available for ladies and gentlemen. 312 visites

EKTORP Loveseat Couch for sale!

$200
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EKTORP Loveseat couch for sale! From a smoke-free & pet-free home. Bought new, in excellent condition.Must be able to provide own delivery. Located in H3N.

Commis service à la clientàle

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le poste est pour les vendredi, samedi et dimanchevendredi de 9h45 à 16h15samedi 9h45 à 18h15dimanche 9h45 à 18h15être disponible les jours fériésêtre disponible du 26 décembre au 7 janvier inclusivementOuverture et fermeture de la boutiqueAccueillir et renseigner le clientManipulation de la caisseEntretien ménagerRéception et étiquetage de la marchandise 

Charming, one bedroom, exposed brick, heating...

$695
695.00

Amazing apartment, with exposed brick, hardwood floors, private bedroom, and huge balcony, in quiet, upper, Victorian style duplex. Convenient location, few minutes walking distance to green & orange metro lines ( Guy-Concordia, Atwater, George Vanier ), grocery stores, hospitals, shopping centers, bars, colleges (Dawson, LaSalle) Universities (McGill, Concordia) bicycle path, Westmount, and all conveniences! Heating, hot water, electricity, stove, and fridge are included! Available: November 2017, possible before! 

    BIP RESEARCH - Interviewer-phone agent

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    We offer full-time or part-time jobs divided into days, evenings and weekends. Each interviewer receives training and the opportunity to work on a variety of projects. In addition, our volume of projects can ensure continuous work.As a full-time or part-time interviewer, you choose your schedule according to your availability. This job simply involves asking questions about different news items or services they receive from one of their service to assess their satisfaction or needs.Number of positions: 50 To apply, please send us an email with your CV at: superv [at] bip-sondage.com or on our website at: http://www.bipresearch.com/jobs.html

    Big 2 1/2 available for 01 November

    $715
    715.00

    DescriptionBig 2 1/2 available for 01 November1 closed bedroom and 4 side closet, ideal for a professional or couple. Everything included:Heating, electricity, water, in concrete building with camera elevator and huge balcony on the 2 floor in very clean quiet building. All appliances included -stove, fridge, washing and drying in the building for personal use.Close to UdeM HEC/Hospitals Jewish, Ste Justine/College Brebeuf, StanislasTransportationBus stop 1 min away:/Bus 161 every 5-10 mins depends on the day,/Bus129 every 30 minsAccess to 3 metro stations :Rosemont, Outremont , Plamondon.Access to train station Canora 10 mins walkPlease contact me via email nadia_ram85 [at] gmail.comPhone 514-659-2459 please call between 12-8 pm during the day .**************************

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